O presente trabalho tem origem na dissertação realizada ao final do curso de Mestrado Profissional em Gestão e Políticas Públicas abordando a questão de gestão por resultados na Prefeitura Municipal de Osasco e sua disseminação do planejamento estratégico para o corpo de funcionários. A partir desse, foi verificada a necessidade de que fosse abordado o contexto de planejamento envolvendo indicadores para a construção de políticas públicas, com ênfase nas etapas de formulação e avaliação. Diante do entendimento da importância dessas fases no processo, mirou-se uma maior compreensão de como se relacionam, buscando ser conceitual e, ao mesmo tempo, propositivo na adoção de medidas que possam aprimorar a gestão pública brasileira. Assim, concluiu-se a necessidade de permanente observação e acompanhamento dos indicadores em todas as etapas.

This work comes from the dissertation carried out at the end of the course Professional Master's in Management and Public Policies addressing the issue of results oriented management in the city of Osasco and dissemination of strategic planning for its employees. From this, urged the need to address the context of planning involving indicators for the construction of public policies, with emphasis on the formulation and evaluation stages. On the understanding of the importance of these phases in the process, aimed a greater understanding of how they relate to each other, seeking to be conceptual and at the same time, purposeful in the adoption of measures that can improve the Brazilian public management. Thus, the obtained conclusion was the need for continuous observation and monitoring of indicators at all stages.