Masculino e Feminino nas Organizações

Autor(es): 

Fernando Claudio Prestes Motta
  • Fernando Claudio Prestes Motta
    Fernando Claudio Prestes Motta

Ano: 

2000

A análise junguiana contribui de forma significativa para o estudo do gênero e da sexualidade nas organizações. O conceito de processo de individuação e a noção de arquétipos, especialmente de "SELBST", e Anima e Animus são de interesse particular para a pesquisa das masculinidades, feminilidades e sexualidade nas organizações. Esse é o caminho que procuramos trilhar neste texto. A idéia é demonstrar o relacionamento entre gênero e sexualidade com poder e cultura organizacional não como um segmento mas como alguma coisa, que está presente na maior parte do texto.

Número de páginas: 

90

Anexos: