Maria Ester de Freitas

Fez o seu curso de graduação em Administração de Empresas pela Associação Ensino Unificado do Distrito Federal (1978), mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1989) e doutorado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1997). Pós-doutorado em Administração Intercultural, pela HEC/França (2003/2004). Foi pesquisadora visitante na New York University (1987) e Université Paris VII (1994/1996). Atualmente é professora titular da Fundação Getulio Vargas - SP, EAESP, atuando nos cursos de graduação, especialização, mestrado e doutorado. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estudos Organizacionais, Culturas e Cultura Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: cultura organizacional, recursos humanos internacionais, psicossociologia das organizações, adminsitração intercultural e qualidade do ambiente de trabalho, particularmente aspectos relacionados ao assédio moral no trabalho.  

Artigos: 

OLIVEIRA, ADRIANA LEONIDAS DE ; DE FREITAS, MARIA ESTER . Relações Interculturais na Vida Universitária: experiencias de mobilidade internacional de docentes e discentes. Revista Brasileira de Educação, v. 22, p. 774-801, 2017.

DE FREITAS, MARIA ESTER; BERTERO, CARLOS OSMAR ; FLEURY, MARIA TEREZA LEME ; MARIOTTO, FÁBIO LUIZ ; SILVA, ANDRÉ LUIS . Process of internationalization of business schools in Latin America: the case of EAESP/FGV, Brazil. Tertiary Education and Management, v. 15, p. 1-20, 2016.

DE FREITAS, MARIA ESTER; BERTERO, CARLOS OSMAR ; FLEURY, MARIA TEREZA LEME ; MARIOTTO, FÁBIO LUIZ . Rotas da Internacionalização Acadêmica: caso da EAESP/FGV. Revista Iberoamericana de Estratégia, v. 15, p. 102-118, 2016.

OLIVEIRA, ADRIANA LEONIDAS DE ; Freitas, Maria Ester de . Motivações para Mobilidade Acadêmica Internacional: a visão de alunos e professores universitários. Educação em Revista (UFMG), v. 32, p. 217-246, 2016.

Freitas, Maria Ester de. Diversidade: uma realidade incômoda. GV Executivo, v. 15, p. 12-15, 2016.

Freitas, Maria Ester de. Contexto, Políticas Públicas e Práticas Empresariais no tratamento da diversidade no Brasil. RIGS Revista Interdisciplinar de Gestão Social, v. 4, p. 87-135, 2016.

SILVA, André Luiz da; Freitas, Maria Ester de . Para Além dos Critérios Econômicos do Trabalho de Baixa Renda no Brasil. Organizações & Sociedade (Impresso), v. 23, p. 37-56, 2016.

BUENO, Janaína Maria ; Freitas, Maria Ester de. As Equipes Multiculturais em Subsidiárias Brasileiras de Multinacionais: um estudo de casos múltiplos. Organizações & Sociedade (Impresso). v. 22, p. 15-34, 2015.

Freitas, Maria Ester de. Meus Encontros com os Estudos Organizacionais. Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade. v. 3, p. 272-313, 2015.

RODRIGUES, M.; FREITAS, M. E. . Assédio Moral nas Instituições Ensino Superior: condições organizacionais que favorecem sua ocorrência. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 12, p. 284-301, 2014.

FREITAS, M. E.; DANTAS, M. Medos Sociais dos Brasileiros. Organizações & Sociedade (Impresso), v. 68, p. 893-909, 2014.

FREITAS, M. E.. Tributo a Fernando C. Prestes Motta: um acadêmico e sua obra docente. RAE (Impresso), v. 54, p. 332-340, 2014.

IRIGARAY, Helio Arthur Reis ; Freitas, Maria Ester de . Diáspora Brasileira e os Trabalhadores Retornados do Exterior: quando a fantasia encontra a realidade. Gestão & Planejamento (Salvador), v. 15, p. 628-641, 2014.

IRIGARAY, Helio Arthur Reis ; FREITAS, M. E. . Estratégia de Sobrevivência dos Gays no Ambiente de Trabalho. Revista Psicologia Política (Impresso), v. 13, p. 57-74, 2013.Citações: 1

FREITAS, M. E. Mulheres no Lar: machismo ou poder?. GV Executivo, v. 12, p. 54-57, 2013. 

CHANLAT, J. F.; DEMERON, S.; DUPUIS, J. P.; FREITAS, M. E. Management et Diversité: lignes de tension et perspectives. Management International (Montréal), v. 17, p. 5-13, 2013.

MEIRA, F. B.; FREITAS, M. E. Identidade pelo Avesso: a economia solidária no contexto das alternativas. Org & Demo (Unesp. Marília), v. 12, p. 21-38, 2012.

FREITAS, M. E. Lições Organizacionais Vindas da Antártica. Revista de Administração Pública (Impresso), v. 46, p. 915-937, 2012.

Freitas, Maria Ester de ; DANTAS, M. . LÉtranger et le Nouveau Groupe: le pont et le porte de l´interaction interculturelle. Revue Economique et sociale, v. 3, p. 157-165, 2012.

FREITAS, M. E. Suicidio: um problema organizacional. GV Executivo, v. 10, p. 54-57, 2011.

FREITAS, M. E. Mulheres-cientistas: exceção até quando?. GV Executivo, v. 10, p. 40-43, 2011.

FREITAS, M. E. ; DANTAS, M. O estrangeiro e o novo grupo./sites/gvpesquisa.fgv.br/files/arquivos/freitas_-_o_estrangeiro_e_o_novo_grupo.pdf RAE (Impresso), v. 51, p. 601-608, 2011.

FREITAS, M. E. . O Pesquisador Hoje: entre o artesanato intelectual e a produção em série. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 9, p. 1158-1163, 2011.

IRIGARAY, H. A. R.; FREITAS, M. E. . Sexualidade e Organizações: estudo sobre lésbicas no ambiente de trabalho. Organizações & Sociedade (Impresso), v. 18, p. 605-621, 2011.

FREITAS, M. E. A Mobilidade como Novo Capital Simbólico nas Organizações ou Sejamos Nômades?. O&S. Organizações & Sociedade, v. 16, p. 247-264, 2009.

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FREITAS, M. E. Ser ou Estar Acadêmico?. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 199-204, 2008.

FREITAS, M. E. O Imperativo Intercultural na Via e na Gestão Contemporânea. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 79-89, 2008.

FRANÇA, A. C. L.; FREITAS, M. E. Entrevista com Eugène Enriquez. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 189-195, 2008.

FREITAS, M. E. Entrevista com Jean-François Chanlat. GV Executivo, v. 7, p. 62-69, 2008.

FREITAS, M. E. Quem Paga a Conta do Assédio Moral no Trabalho?. RAE Eletrônica, v. 6, p. 1-7, 2007.

FREITAS, M. E. A Carne e os Ossos do Oficio Academico. O&S. Organizações & Sociedade, v. 13, p. 79-83, 2007.

FREITAS, M. E. . Por uma Ética na Demissão?. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 46, p. 102-107, 2006.

FREITAS, M. E. O Século das Mulheres. GV Executivo, v. 5, p. 53-57, 2006.

FREITAS, M. E. Velhice como Destino. GV Executivo, v. 5, p. 56-60, 2006.

FREITAS, M. E. . Existe uma Saúde Moral nas Organizações?. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador - BA, v. 12, n.32, p. 13-27, 2005.

FREITAS, M. E. . Does the Use of english-language Questionnaries in Cross-national Reserarch Obscure National Differences?. International Journal Of Cross Cultural Management, Londres, v. 5, n.2, p. 213-224, 2005.

FREITAS, M. E. . Administração Intercultural e Curta-metragem como Meio de Aprendizagem e Avaliação. Note de Recherche Nº 2005 7, Québec - Canadá, v. 1, p. 17-23, 2005.

FREITAS, M. E. . Utilização de Recursos Estéticos em Sala de Aula. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 45, n.3, p. 116-120, 2005.

FREITAS, M. E. . Em Busca da Organização Democrática: a trajetória de Ramon Moreira Garcia. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 44, p. 109-113, 2004.

FREITAS, M. E. . Gestão e Organização no Capitalismo Globalizado: História da Manipulação Psicológica no Mundo do Trabalho. RAC. Revista de Administração Contemporânea, v. 8, p. 201-204, 2004.

FREITAS, M. E. . É o Tempo o Novo Inimigo Organizacional?. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, v. 2, p. 8-19, 2003.

FREITAS, M. E. . Viver a Tese é Preciso! Reflexões sobre as Aventuras e Desventuras da Vida Acadêmica. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo/SP, v. 42, n.1, p. 88-93, 2002.

FREITAS, M. E. . Assédio Moral e Assédio Sexual: Faces do Poder Perverso nas Organizações. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo/SP, v. 41, n.2, p. 08-19, 2001.

FREITAS, M. E. . Contexto Social e Imaginário Organizacional Moderno. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 40, n.2, p. 6-16, 2000.

FREITAS, M. E. . O Day-After das Reestruturações: as Irracionalidades e a Coisificação do Humano. Rae Light, São Paulo, v. 6, n.1, p. 3-5, 1999.

FREITAS, M. E. . Contexto social: o mundo do trabalho, a família e os eternos adolescentes. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 5, n.2, p. 2-6, 1998.

FREITAS, M. E. . Assédio Sexual: a proposta perversa. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 3, n.3, p. 4-9, 1996.

FREITAS, M. E. . Cultura organizacional: grandes temas em debate. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 31, n.3, p. 4-9, 1991.

 

Livros: 

FREITAS, M. E. (Org.) ; Marcelo Dantas (Org.) . Diversidade sexual e trabalho. São Paulo: Cengage, 2011. v. 1. 379 p.

HELOANI, J. R. M.; FREITAS, M. E.; BARRETO, M. Assédio Moral no Trabalho. 1. ed. São Paulo: CENGAGE LEARNING, 2008. v. 1. 124 p.

FREITAS, M. E. Cultura Organizacional - Evolução e Crítica. 1. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning Ltda, 2007. v. 1. 108 p.

FREITAS, M. E. . Viva a Tese! um Guia de Sobrevivência. 1. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2001. v. 1000. 115p.

FREITAS, M. E. (Org.) ; MOTTA, F. C. P. (Org.) . Vida Psíquica e Organização. Rio de Janeiro: FGV, 2000. 150p.

FREITAS, M. E. . Cultura Organizacional: Identidade, Sedução e Carisma?. 1. ed. Rio de Janeiro: FGV, 1999. v. 1000. 178p .

FREITAS, M. E. . A História de um sonho: Premio FENEAD. 1. ed. São Paulo: Educar, 1997. v. 1000. 112p.

FREITAS, M. E. . Cultura organizacional: formação, tipologias e impacto. 1. ed. São Paulo: Makron, 1991. v. 3000. 133p.

 

Capítulos de livros: 

DE FREITAS, MARIA ESTER. Managing diversity in Brazil. In: Ozibilding, M. F; Chanlat, J-F. (Org.). Management and Diversity: Perspectives from differents natational contexts. 1ed.Londres: Emerald Publing, 2017, v. 3, p. 113-157.

Janaina Bueno ; Freitas, Maria Ester de . Les équipes multiculturelles dans les filiales brèsiliennes de multinationales. In: jean-Pierre Dupuis; Jean-Paul Lemaire; Eric Milliot. (Org.). Ancrages culturels dans un monde en mutation. 1ed.Paris: Vuibert, 2016, v. 1, p. 157-172.

BUENO, Janaína Maria ; Freitas, Maria Ester de . Representações sociais e ambiente intercultural nas organizações. In: Claudia Peixoto de Moura; Maria Aparecida Ferrari. (Org.). comunicação, Interculturalidade e Organizções. 1ed.Porto Alegre- RS: EdiPUCRS, 2015, v. 1, p. 183-211.

FREITAS, M. E. . vivência intercultural: culturas, identidades e interpretações. In: Marchiori, Marlene. (Org.). Estudos Organizacionais em interface com cultura. 1ed.Rio de Janeiro: Senac, 2014, v. 1, p. 151-170.

Freitas, Maria Ester de . A tese no divã: uma análise psicossiológica. In: P.F.Bendassoli; L.A.P. Soboll. (Org.). Métodos de Pesquisa e Intervenção em Psicologia do Tranbalho. 1ed.São Paulo: Atlas, 2014, v. 1, p. 213-229.

FREITAS, M. E. ; Marcelo Dantas . L´etranger dans le groupe: pont et porte de l´interculturel. In: Guenette, Mutabazi, Ottina e Pierre. (Org.). Management Interculturel: Alterité et identités. 1ed.Paris: L´Harmattan, 2014, v. 1, p. 523-531.

FREITAS, Maria Ester ; FREITAS, M. E. . Analise Organizacional. In: Vieira, F.C; Mendes, A.M.; Merlo, A.R.C. (Org.). Dicionário Crítico de Gestão e Psicodinâmica do trabalho. 1ed.Curitiba/PR: Juruá, 2013, v. 1, p. 50-57.

FREITAS, M. E. . O Sexo do Trabalho Intelectual. In: FREITAS, M.E; DANTAS, M.. (Org.). Diversidade Sexual e Trabalho. 1 ed. São Paulo: Cengage, 2011, v. 1, p. 203-236.

FREITAS, M. E. A mobilidade como novo capital simbólico nas organizações ou sejamos nômades?. In: Livia Barbosa. (Org.). Cultura e Diferença nas organizações. 1a ed. São PAulo: Atlas, 2009, v. 01, p. 89-115.

FREITAS, M. E. La mobilité comme un nouveau capital symbolique dans les organisations ou soyons nomades?. In: Livia Barbosa. (Org.). Culture et différence dans les organisations. 1a ed. São Paulo: Atlas, 2009, v. 01, p. 93-120.

FREITAS, M. E. Assédio Moral. In: CES/FGV-EAESP e AMCE. (Org.). Fóruns Empresarias, Sustentabilidade e Resp. Corportativa: um passo adiante. 1 ed. :, 2007, v. 1, p. 123-132.

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FREITAS, M. E. A metáfora da guerra e a violência no ambiente de trabalho. In: Carrieri, A.P. e Saraiva, A.A. (Org.). Simbolismo organizacional no Brasil. 1 ed. São Paulo: Editora Atlas S/A, 2007, v. 1, p. 277-291.

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FREITAS, M. E. . Gestores da vida. In: Thomaz Wood Junior. (Org.). Gestão empresarial - comportamento organizacional. Gestão empresarial - comportamento organizacional. 1ed.São Paulo: Editora Atlas S/A, 2005, v. 1, p. 95-104.

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FREITAS, M. E. . A Questão do Imaginário e a Fronteira entre a Cultura da Organização e a Psicanálise. In: Maria Ester de Freitas; Fernando Claúdio Prestes Motta. (Org.). Vida ´Psíquica e Organização. Vida ´Psíquica e Organização. 1ed.Rio de Janeiro: FGV, 2000, v. 1, p. 41-74.

FREITAS, M. E. . Cultura organizacional: o doce controle no clube dos raros. In: Fernando C.P.Motta; Miguel P.Caldas. (Org.). Cultura organizacional e cultura brasileira. Cultura organizacional e cultura brasileira. 1ed.São Paulo: Atlas, 1997, v. 3000, p. 293-304.